1
前幾天在網(wǎng)上看一位知名學(xué)者的演講，他講了很多知識(shí)點(diǎn)和思維方式，網(wǎng)友對(duì)這個(gè)節(jié)目評(píng)分也很高。
可在節(jié)目彈幕中，始終有幾個(gè)人一直在挑他的毛病。
“這道理誰(shuí)不知道，還要你講？”
“怎么會(huì)有這個(gè)結(jié)論，還說(shuō)自己是思維牛人！”
“太差了，還不如看一集電視劇呢，浪費(fèi)時(shí)間。”
“完全聽(tīng)不懂，什么亂七八糟的。”
無(wú)論他講什么內(nèi)容，總有人會(huì)挑刺。
這些人等不及看完視頻，還沒(méi)了解演講的整體思路邏輯，就開(kāi)始揪住個(gè)別詞句，大加批評(píng)。甚至自己聽(tīng)不懂，也怪演講不好。
有一位網(wǎng)友看不下去了，留言說(shuō)：
百分之八十的網(wǎng)友覺(jué)得演講內(nèi)容很有價(jià)值。你們卻花一個(gè)小時(shí)來(lái)指手畫(huà)腳，為什么不認(rèn)真聽(tīng)完再下結(jié)論呢？這既是對(duì)別人的不尊重，也讓自己顯得輕浮。
的確如此。他們并不見(jiàn)得比演講者高明多少，只是不愿意聽(tīng)到別家之言，習(xí)慣了對(duì)陌生認(rèn)知進(jìn)行否定和反駁。
人外有人，山外有山，誰(shuí)也不能掌握絕對(duì)的真理。我們常說(shuō)“虛心使人進(jìn)步”，只有沉下心來(lái)，正視自己的不足，才有可能通過(guò)彌補(bǔ)這些不足來(lái)成長(zhǎng)。
不尊重別人，也不愿意接受認(rèn)知范圍以外的東西，自然只會(huì)讓自己越來(lái)越狹隘，失去不斷進(jìn)步的機(jī)會(huì)。
2
前不久，堂弟跟我講了一件挺尷尬的事。
他在一家公司負(fù)責(zé)審核數(shù)據(jù)報(bào)表多年，常自稱是“火眼金睛”。
那天客戶部的同事過(guò)來(lái)溝通工作。堂弟掃了一眼對(duì)方送來(lái)的公司客戶維護(hù)報(bào)表，覺(jué)得匯總數(shù)據(jù)跟上個(gè)月相差不大，便斷定他們沒(méi)做多少工作。
同事告訴堂弟，雖然數(shù)據(jù)增長(zhǎng)不大，但部門維護(hù)客戶的工作量比平時(shí)大多了。
堂弟火氣頓時(shí)就上來(lái)了：“我看數(shù)據(jù)說(shuō)話，客戶數(shù)量都沒(méi)增加，你還說(shuō)工作量更大，是在開(kāi)玩笑么？”
對(duì)方也不甘示弱，指責(zé)堂弟自以為是。
倆人一番爭(zhēng)執(zhí)，鬧得公司人盡皆知。最終真相大白后，堂弟自覺(jué)理虧，在公司集體例會(huì)的時(shí)候跟這位同事道了歉。
原來(lái)，為了讓客戶數(shù)據(jù)更精準(zhǔn)，客戶部對(duì)上百個(gè)客戶逐個(gè)回訪，刪除了一些已經(jīng)不再?gòu)氖卤拘袠I(yè)，或者存在不良信用記錄的客戶，并把留下的優(yōu)質(zhì)客戶再次深度對(duì)接，所以這次數(shù)據(jù)沒(méi)漲，但數(shù)據(jù)質(zhì)量卻大幅提升了。
堂弟說(shuō)，總覺(jué)得自己比別人高明，忍不住要對(duì)別人指指點(diǎn)點(diǎn)，沒(méi)想到，不僅傷害了別人的自尊，也讓自己落了個(gè)“自以為是”的名聲。
逞口舌之快，只會(huì)給自己和他人都帶來(lái)難堪。
不隨意對(duì)他人指手畫(huà)腳，是人際關(guān)系中最基本的修養(yǎng)。
3
不知你有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，身邊那些成功人士，大都態(tài)度謙虛好學(xué)，從不妄下結(jié)論或隨意指責(zé)別人。
在前一家公司上班時(shí)，我認(rèn)識(shí)一個(gè)研發(fā)部經(jīng)理，他名校畢業(yè)，業(yè)務(wù)能力突出，卻無(wú)比謙遜。
項(xiàng)目有問(wèn)題，他不會(huì)隨意指責(zé)一線工作人員，而是跟大家一起找到問(wèn)題的真正原因，共同改進(jìn)。
他從不害怕別人挑戰(zhàn)他的權(quán)威，每次制定研發(fā)方案時(shí)，他都會(huì)組織頭腦風(fēng)暴，虛心聽(tīng)取參與研發(fā)環(huán)節(jié)的實(shí)驗(yàn)員發(fā)表意見(jiàn)，與他們一起商討方案的可行性。
經(jīng)理說(shuō)：如果我和實(shí)驗(yàn)員意見(jiàn)不同，我首先會(huì)考慮是自己錯(cuò)了，我沒(méi)辦法天天上手操作，就不能全面了解項(xiàng)目，方案好不好，一定要尊重具體操作者的意見(jiàn)。
這種充分聽(tīng)取意見(jiàn)的方案，往往執(zhí)行起來(lái)就特別順利，他主持的項(xiàng)目總能很快出成績(jī)，也就不奇怪了。
敬人者，人敬之。
聽(tīng)過(guò)一個(gè)圓圈理論，很有道理：
當(dāng)你的知識(shí)圓圈越來(lái)越大，你也會(huì)意識(shí)到，圓圈外自己的未知領(lǐng)域，同樣也在變大。
如果你覺(jué)得誰(shuí)都沒(méi)有自己懂得多，那恰恰是因?yàn)椋銓?duì)自己的無(wú)知認(rèn)識(shí)太少。
只有當(dāng)你不斷審視自己，不傲慢，不自滿，才能最大程度提升自己的認(rèn)知。
你越優(yōu)秀，越會(huì)懂得謙卑與寬容。
常思己過(guò)，不論人非，這恐怕是生活最高級(jí)的智慧。
來(lái)源：貓姐能量圈（ID：tqq1214cat）
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