如果你對自己的現狀不滿意，那么，改變你的人生軌跡，從現在開始！不要為受挫而煩惱，這是給你帶來轉機的征兆；你可以發揮得更加充分，只是需要增加一點激情。
你會更適合從事另一項工作，盡管你學的不是這個專業；千萬不要為現在的成績而滿足，因為你需要向更高的目標奮進……
為什么有的人目標性強、辦事效率高、成功率大，除了一般性的時間管理外，更重要的是管理策略的應用。
策略I"做正確的事與把事做正確"
管理上有一個理論："要做正確的事，而不是把事情做正確"。這是一個非常重要的問題，倘若一個人僅僅是把事情做正確，那么，盡管他做正確了許多事，但是或許對他而言都不是重要的，對他的一生也不產生什么影響；而另一個人一生就做了一件事，這一件事就讓他聞名于世，這是什么原因呢，這要結合下面的理論來考察。
策略II"極其重要的少數與無關緊要的多數"
這個理論稱之為巴累托原理，適用于各個領域，例如政治上極其重要的少數國家主宰了無關緊要的多數國家的命運；經濟上極其重要的少數人的財富超過了無關緊要的多數人的財富；文化上極其重要的少數作品流傳下來而淘汰了無關緊要的絕大多數作品，等等，不勝枚舉。
對一個人而言，他的一生中可以有許多問題或決策，但是極其重要的幾個問題或決策是決定他一生的。用文學的語言來說，一個人的一生路途漫漫，但關鍵的卻只有幾步而已。
什么問題或決策是極其重要的呢，這又要結合第三個理論來考察。
策略III"發現優勢，利用優勢"
培根說，世界上不是沒有美，只是缺少發現。同理，個體的存在不是沒有優勢，而在于沒有發現進而利用自己實際上早就存在的優勢，結果最終與精彩擦肩而過。
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