測驗人的品質有一個標準,就是他工作時所具的精神.假使他對工作,是被動而非主動的,像奴隸在主人的皮鞭督促下一樣;假使他對工作,感覺到厭惡;假使他對工作,沒有熱誠和愛好之心,不能使工作成為一種喜悅,而只覺得是一種苦役,那他在世界上,一定不會有所成就.
一個人工作時所具有的精神,不但與工作的效率有很大關系,而且對他本人的品格,也有很大的影響.工作就是一個人的品格表現,我們的工作就是我們的志趣,理想,我們”真我”的外部寫真.看到一個人所做的工作,就是”如見其人”了.
自尊,自信是成就大事業的必須條件,但對工作不肯盡力盡心,而只求敷衍塞責的人,是不會有這種自尊,自信的.一個人假使不能在工作上盡心竭力去努力,那他絕不能很好的造就自己.工作就是一個訓練,培育品格的大學校.
因此.在任何情形之下,不容許你自己對于工作發生厭惡,這是最重要的一件事.假使你為環境所迫,而只能做些乏味的工作,你也應當努力設法,從這些乏味的工作中找出興趣,意義來.要知道凡是應當做,而又必須做的工作,總不可能是完全無意義,無興趣的.問題全在于我們對待工作的精神狀態如何.良好的精神,會使任何工作有意義,有興趣.
假使你認為你的職務是乏味的,那你厭惡的心理,厭倦的念頭,足以招致失敗.樂觀的,積極的,熱誠的心理,才是吸引成功與幸福的磁石.
任何工作,凡是我們本身所尊崇的,都具有無上的神圣性.凡是有利于世界人類的工作,沒有一件是卑*的,可恥的.
只要精神貫注,那工作上的厭惡,痛苦的感覺,都會消失;凡是不曾懂得這個秘訣的人,就是不曾懂得獲得成功與幸福的要道的人.
你的工作,就是你生命的石像.它是美是丑,可愛可憎,全操在你自己的手里.
擔任每一個職務,寫每一封信,出售每件商品,每句談話,每個理想,每種工作,都仿佛是鑿子的一擊,可以美化你的石像,也可以損毀你的石像.
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