實(shí)際上很多人都意識到行動力的重要，但我們需要高效的行動力。有些人常常會為不行動找一些借口，我們經(jīng)常會在身邊聽到這樣或那樣的抱怨：“我沒有一個有錢或有權(quán)的爸爸，所以我那么窮困”、“我一直沒有成功，因為運(yùn)氣一直不好”、“我沒有找到好工作，因為企業(yè)太過功利”、“名牌生怎么會不被重用？因為領(lǐng)導(dǎo)戴著有色眼鏡”……
這些不行動的借口各式各樣，但我們在為自己找借口時可曾想過：在失敗前，你行動了沒有？
在我所接觸過的成功人士中，還沒有不進(jìn)行任何有力行動就能取得成功的自主成功者。沒有行動怎么會有結(jié)果？當(dāng)然，客觀地說，許多人之所以不敢行動，之所以會有很多不行動的借口，并不是因為不知道行動的重要性，而多半是出于心態(tài)上的患得患失、精神意志上的畏懼困難、習(xí)慣上的拖拉成性。這正是最常見的三種不敢行動的“心理病”。
（1）心態(tài)上的患得患失
美國紐約州立大學(xué)生物科學(xué)系博士常兆華，曾前后出任美國兩家納斯達(dá)克上市公司的副總裁，后來還創(chuàng)立了微創(chuàng)醫(yī)療器械有限公司。他曾講過這樣一段經(jīng)歷：
“我在國外曾遇到過許許多多的留學(xué)生，不少人都表達(dá)過回國創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)烈欲望。幾年之后，我再次遇到同樣的人，他們除了頭上多了幾根白發(fā)，臉上多了幾道皺紋之外，沒有其他的變化，還是向我重復(fù)著要回國來創(chuàng)業(yè)的話題。幾年之后，我又在國外遇見他們，這時，我在中國的公司已經(jīng)創(chuàng)立八九年，高管團(tuán)隊已經(jīng)換了七八次，他們同樣還是在重復(fù)著老話題，只是此時的老生常談，多少有點(diǎn)像祥林嫂了。我的直覺告訴我，這些才華橫溢的同胞首先輸在患得患失上。他們討論的時間越長，回國創(chuàng)業(yè)的可能性就越小，最后將不得不受害于與親朋好友無休止的商量和探討中。”
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