同事是與自己一起工作的人，與同事相處得如何，直接關(guān)系到自己的工作、事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。如果同事之間關(guān)系融洽、和諧，就會(huì)感到心情愉快，有利于工作的順利進(jìn)行，從而促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展。處理好同事關(guān)系，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
1.尊重同事。相互尊重是處理好任何一種人際關(guān)系的基礎(chǔ)，同事關(guān)系也不例外。同事關(guān)系不同于親友關(guān)系，它不是以親情為紐帶的社會(huì)關(guān)系。親友之間一時(shí)的失禮，可以用親情來(lái)彌補(bǔ)，而同事之間的關(guān)系是以工作為紐帶的，一旦失禮，創(chuàng)傷難以愈合。所以，處理好同事之間的關(guān)系，最重要的是尊重對(duì)方。
2.幫助同事渡過難關(guān)。無(wú)論是在工作中，還是在生活中，誰(shuí)都不可能一帆風(fēng)順。當(dāng)同事遇到難處，或身陷窘境時(shí)，作為同事我們有責(zé)任向?qū)Ψ缴斐鲈郑米约旱恼嬲\(chéng)和熱情助同事一臂之力，幫其渡過難關(guān)。幫助別人渡過難關(guān)，有朝一日，當(dāng)自己遇到難處時(shí)才有可能得到別人的幫助。
3.物質(zhì)上的往來(lái)應(yīng)一清二楚。同事之間可能有相互借錢、借物或饋贈(zèng)禮品等物質(zhì)上的往來(lái)，但切忌馬虎，每一項(xiàng)都應(yīng)記得清楚明白，即使是小的款項(xiàng)，也應(yīng)記在備忘錄上，以提醒自己及時(shí)歸還，以免遺忘。如果所借錢物不能及時(shí)歸還，應(yīng)每隔一段時(shí)間向?qū)Ψ秸f(shuō)明一下情況。在物質(zhì)利益方面無(wú)論是有意還是無(wú)意地占對(duì)方的便宜，都會(huì)在對(duì)方的心里引起不快，從而降低自己在對(duì)方心目中的形象。
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