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35歲,喪薪病狂

時間:2018-01-04 17:44:50   來源:文章閱讀網  作者:臨公子  點擊數:130    

到了一定年紀后發現,所謂三十而立,多半是個笑話。

而三十五歲,平添各種尷尬。 

“最近忙不?”在公司樓下遇到前陣子轉崗的同事,二孩爸爸,36歲的單位老員工G。

原只想寒暄兩句,他突然頓了頓。“說忙呢其實也不會,說不忙呢,每天零碎事兒也不少,主要在做那些爛尾項目唄。” 

“你也知道,‘老人’自家都有一畝三分地,重要業務旁人很難插進手,反正調到哪里也都差不多吧。” 

這幾年,周圍邁入35歲的人逐步多起來,兩極分化更加明顯。

偶爾聽聽他們吐槽,挺理解處境的。矛盾多了,猶豫多了,花錢的地方多了,無奈之處也多了。 

少年情懷漸消,中年心態愈濃。 

倘若二十來歲沒了工資,還能仰起頭一副一人吃飽、全家不餓的高傲姿態,那么35歲后,面對職場和薪資的種種拷問,處境愈發難堪的情形更屬常見。

01

35歲,怎么會喪薪

從華為裁掉35歲以上老員工,到朋友口中提到,他所在的當年讓我們眼紅不已的公司,下半年的“簡化”人員計劃。 

相比丟掉飯碗的極端情況,更多的“喪”,是喪氣的喪。 

你的年齡,會讓你喪薪。

我知道這么說蠻殘酷,可身處互聯網行業多年,年齡真是個潛規則。 

先不說許多企業在招聘時明確規定年齡在35歲以下,連30歲都被拖入年齡鄙視鏈了。

即便沒寫明,HR在看到出生年月一欄,也會下意識發出輕微的“嘖”,然后眼光快速掃過發現沒啥亮點,鼠標便果斷移向右上角的“×”,嗯,next one… 

尤其是技能類。 

合作公司招0-2年工作經驗的開發,月薪4K,可公司樓下的飯館門口赫然寫著:“誠招廚師!底薪4000元,包吃住,優秀者面議!”

白花花的IT技術人員前浪拍后浪,年輕便宜又好使。 

開發快被當成技工了好么,心塞... 

純技術工種,年齡優勢頂多就是前面幾年,幫你混到個“熟練工”,過了零界點就可能淪為負擔。 

你的行業,會讓你喪薪。

6月份,馬爸爸在美國中小企業論壇上預測,未來30年后隨著人工智能的沖擊,人類每天只需工作4小時,失業將成為大問題。 

AI已成浩瀚之勢,“自動XX機”批量進入社會后,大批藍領甚至白領的工作需求將大幅降低。 

8月初九寨溝地震,全國范圍內最快發布消息的,是中國地震臺網的一個人工智能寫作機器人,用時僅25秒。 

當新聞媒體從業者還身處消息的驚愕中正要打開電腦寫標題時,機器人已經麻溜兒地跑完數據采集、加工判斷、自動寫稿的全過程。 

曾經看似不可取代的“手藝人”,沒準哪天就會被莫名其妙地取代。因為一夜之間,他們的經驗就不值錢了,他們的技能便沒用了。 

好好的一個人,說過時就過時了。

02

35歲,喪薪為何會“病狂 ”

35歲時收入源僅依靠工資算不算失敗,姑且按下不表,但它將徹底成為你生活狀態的天花板,卻是不爭的事實。 

年輕時窮的只剩褲衩,還能腆著臉說“兩腳踏遍塵世路,以天為蓋地為廬 ”。

35歲的夾心層,上有老下有小,左得消費右需還貸,工資這單一引擎,拼死都

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