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職場十八般武藝教你成為優(yōu)秀員工

時間:2017-08-31 20:48:39   來源:文章閱讀網(wǎng)  作者:網(wǎng)絡(luò)整理  點擊數(shù):141    

畢業(yè)一個月了,應(yīng)屆畢業(yè)生你們還好嗎?是不是有很多苦惱和不安不知道該怎么解決?畢業(yè)幾年了,還是在做初級的工作,該怎么辦?

除了努力學習之外,養(yǎng)成一些好習慣,也有助于你成為一個優(yōu)秀員工。

1.守時是一個優(yōu)秀員工的基本素養(yǎng)

遵守時間不僅是禮貌的體現(xiàn),更是一種自我素質(zhì)的展現(xiàn)。

一般來說,守時的時間應(yīng)在約定時間的前后10分鐘左右,盡量早10分鐘,但是太早和太遲都有失禮貌。

2.保持辦公桌整潔有序

一切應(yīng)該有規(guī)有矩,桌面上的文件、文具等等,需要的時候一下就可以找到。

辦公桌可以折射人生態(tài)度,保持干凈,不僅方便工作,而且是自律的體現(xiàn)。

3.不要抱怨額外的工作

大多數(shù)工作并沒有分內(nèi)分外的區(qū)別,優(yōu)秀員工會把所有的工作都做好,因為額外的工作很可能是一次難得的機會。

上級愿意布置給你額外的工作,就是相信你有實力,不要抱怨,執(zhí)行就好。

4.專注你的工作

不要被一時的金錢和人脈沖昏頭腦,總是被外物誘惑是無法成功的。

只有一心一意、集中精力專注于自己的工作,才能發(fā)現(xiàn)工作中的細枝末節(jié)問題。專注才能將你引領(lǐng)向成功。

5.主動求助

職場新人容易陷入遇到問題不敢求助的困境,其實求助不僅不會讓人覺得你缺乏能力,反而是一個溝通學習的機會。

遇到困難時,可以聯(lián)系分派給你任務(wù)的同事或領(lǐng)導,尋求幫助。

6.不要越級打報告

職場新人常常會勾畫宏圖偉業(yè),但是你沒有足夠的經(jīng)驗和遠見,還不能對整個公司的規(guī)劃指手畫腳。

越級報告會打破管理秩序,并且顯得你十分無禮。任何的意見,首先都要盡量嘗試與直接領(lǐng)導溝通。

7.及時回復電子郵件

如果你的工作需要以電子郵件展開,及時地查收和回復郵件是很重要的一件事情,每一個時刻都會被記錄在案。

這個無固定的時間,實際上,越早回復會越好。此外,在快速回復的時候應(yīng)注意自己的措辭或語法。

8.保持職業(yè)特性

這方面涉及到的內(nèi)容很多,你的衣著、做事的態(tài)度等都是一個職場人士該具有的特性。

良好的儀表不僅能提高自信,而且能給他人一種專業(yè)感和值得信賴的感覺。

9.事先做好準備

職場上的事情通常進行得很快,必須事先做好準備。無論是會議還是活動,臨時處理都是措手不及的。

有所準備不僅能夠讓事情順利迅速地進行,而且可以讓領(lǐng)導對你刮目相看。

10.勇于承認錯誤

不要試圖掩飾錯誤,反而應(yīng)該勇敢地承擔責任、檢討自身不足。

工作中誰都難免犯錯,掩蓋錯誤就無法了解工作中的痛點,可能會造成更大的錯誤。勇于承認錯誤并不會讓人質(zhì)疑你的實力,反而會讓人覺得你誠實可靠。

11.與他人分享成就和榮譽

所有的工作都講究Teamwork,你和你的團隊是一個整體。一個項目的成功,不只是你一個人的功勞,承認別人的付出和成就,你也會一起成長。

12.替公司保守秘密

很多時候,說者無心聽者有意,你不經(jīng)意的抱怨和吐糟很可能被添油加醋地傳播出去。一來可能會影響你的企業(yè)忠誠評價,二來會降低領(lǐng)導對你的評價。

13.每天或者每周寫日志總結(jié)

將自己的情況記錄下來,總結(jié)教訓和失誤,以后可以少走彎路。養(yǎng)成這個習慣,可以在工作中總結(jié)出許多Tips,才能精益求精。

14.學會分解任務(wù)

有時工作任務(wù)可能十分繁雜,把大任務(wù)分解成一個個小的模塊進行解決,不繁瑣而且有序地完成。

這樣不僅能培養(yǎng)你把握和掌控任務(wù)的能力,而且能讓你以后在處理工作時,事半功倍。

15.主動和領(lǐng)導溝通

試著和領(lǐng)導溝通,讓TA知道你在想什么,讓TA知道如何才能更好地管理員工。

并不是所有的領(lǐng)導都是那么狹隘的,要讓領(lǐng)導明白我來到這里是你的戰(zhàn)友,我們有共同的目標,而不是敵人。

16.注重自身綜合能力的提升

固然要賺錢,但是還有比賺錢重要的事就是持續(xù)賺大錢的能力,不能為了工作而工作,積累經(jīng)驗、注重細節(jié)完善、注重能力鍛煉。

17.沉默是金

職場與生活千差萬別,說話時一定要保持謹慎。當你不能說真話的時候,請保持沉默。你只是一個員工,要分清什么玩笑可以開,什么話能說。

18.提高執(zhí)行力,不要拖延

任何一家公司都喜歡高效的員工,短暫的拖延可能讓公司損失慘重。拖延只會讓問題更加惡化,不要因為懶散或者恐懼,一直拖延工作。

優(yōu)秀的員工做事從不拖延,他們知道自己的職責是什么,某件工作能做就立刻去做,不能做就立刻說出自己不能做。

職場竅門多,但修煉實力才是正道!

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