到日本第一次理發(fā)，理完之后剃頭師傅問一句：上班頭？我一愣，不理解什么意思。師傅用刀對著我的腦袋一比畫：30%，70%？
怎么回事？分西瓜么？
后來我才明白，日本公司職員的發(fā)型都是固定的分頭，左邊30%，右邊70%，有沒有一根根數(shù)過不知道，但看起來很精確的樣子。日本公司職員著裝發(fā)型有著嚴(yán)格的傳統(tǒng)，走在街上外觀很醒目，走在公司里，也大有認(rèn)錯人的危險。
說起日本公司職員的標(biāo)準(zhǔn)形象，閉上眼睛就可以想象出來，他們都穿西裝，無論寒暑，四季不換。白襯衫，黑皮鞋，深色領(lǐng)帶，深色西裝。不過，一定還要加上前面提到的那個30%對70%的分頭。要知道日本黑社會也是白襯衫黑西服，只不過發(fā)型五花八門，或光頭，或染發(fā)，或極短的寸頭，如果只看衣服不看腦袋，是很容易把“暴力團(tuán)”當(dāng)成工程師的，這在某些場合，可能會讓人犯下無法彌補的錯誤。
不過，這只是外國人膚淺的認(rèn)識，日本人自己對于這種著裝傳統(tǒng)，有更詳細(xì)的規(guī)定。比如傳統(tǒng)的日本公司，其職員西服左側(cè)前襟都要別一個公司的證章。這一點，侯寶林先生在他的相聲里面也提到過，說抗日戰(zhàn)爭期間，在中國的日本公司職員往往驕橫，看戲不買票，誰也不敢查，于是有人弄個啤酒瓶子蓋也掛在衣襟上跟著蒙事白看戲；日本公司略帶迷信的職員不穿黑色襪子，因為日本的襪子叫作“足下”，“黑色”的發(fā)音類似“痛苦”，穿黑色襪子帶了“足下痛苦”的不吉之兆。這些細(xì)節(jié)，就不為外人所知了。
在我看來，都穿西服著裝整齊當(dāng)然很好，但是，也有副作用，那就是我在一個辦公室里工作了三個月，還分不清周圍那十幾個日本同事呢——實在是他們看起來太相似了。不過，日本的著裝習(xí)慣也在受到“海龜”的沖擊，至少，在比較接受新事物的軟件工程師群體中，如古板的前輩一樣穿西服打領(lǐng)帶的人是少多了。
但是在日本的地鐵里一眼望去，依然是一片“西服螞蟻”的景象，又可以感到這種變革是多么的不容易。
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