為別人打工，賺的是工資。為自己打工，賺的是成長。在為別人打工的同時為自己打工，那賺來的就相當(dāng)于雙倍工資，既有工資又有成長。
01
小薛馬上大學(xué)畢業(yè)了，正面臨著一個兩難的抉擇。他拿到了上海一家互聯(lián)網(wǎng)公司的offer，同時家里人也給他找了一個在家鄉(xiāng)銀行儲蓄所的工作。
小薛說出了心里話：
“說實在的，互聯(lián)網(wǎng)公司初期工資挺低的，我還得自己租房。家里銀行的工資要高些，還能留在家人身邊。我雖然挺想出去闖，但是現(xiàn)實的條件就擺在這里，特別怕自己選錯。”
小薛面臨的問題，也是很多正要步入職場的年輕人遇到的問題。剛畢業(yè)，還分不太清楚自己喜歡什么職業(yè)，工作應(yīng)該如何選擇？未來又應(yīng)該往哪個方向走？
年輕人的通病就在于，剛畢業(yè)，工資起點低，所以基本上都一心想找一個薪水比較高的工作。包括我剛畢業(yè)的時候也是這種想法，工資高就象征著安全感、有面子、發(fā)展好。
其實不然，有些工作雖然工資高一些，但實際上卻沒多大發(fā)展空間，還可能讓人誤入歧途。
前幾年有個行業(yè)，專門以高于市場價格的工資招大學(xué)畢業(yè)生，工作內(nèi)容就是每天多打電話，邀約盡量多的人來公司聽一個投資指導(dǎo)課。
公司有“專業(yè)講師”負(fù)責(zé)給來賓洗腦，所以這些大學(xué)畢業(yè)生只要把人邀約來就不用管了，如果自己邀約的客戶有“上鉤”的，還能獲得一筆額外可觀的提成。據(jù)報道所知，很多這樣的公司都是空殼公司。
顯然，這樣的工作談何前途？找工作是不能只看眼前利益的。
一份工作的意義不僅僅是為別人打工，賺取那每個月的固定工資，還要在為別人打工的同時抱著一份為自己打工的心態(tài)，為自己積累成長，增加勢能。
其實選擇工作，最重要的無非三點：薪水、平臺、成長空間
對于年輕人來說，成長空間是最為重要的，因為在成長中，你會逐漸形成自己的工作風(fēng)格和思考模式，那么今后平臺有的是機會慢慢挑，工資有的是機會慢慢升。
所以當(dāng)你抱著為自己打工的心態(tài)去工作時，工資的因素好像就沒有那么重要了，只有成長才是最重要的事情。
02
說完了新人我們再來看看職場老司機，老司機們好像更容易陷入給別人打工的心態(tài)。
曾經(jīng)聽過一個事兒，老黃很多年都在一家企業(yè)的一個崗位上工作，工資適中，面對這種穩(wěn)定他本來還挺享受的。
直到一個比他晚來公司的小年輕當(dāng)上了自己的領(lǐng)導(dǎo)，他才氣不過去找老板討個說法。他覺得自己兢兢業(yè)業(yè)這么多年，居然要被一個剛來的年輕人騎在頭上。
老板就只跟他說了一句話：“老黃，這么多年你的工作就僅限于你的那個職位，沒有任何突破，我想提拔你都沒有機會啊。”
老黃這么多年就是一直抱著給別人打工的心態(tài)在工作，在這種心態(tài)下，他更多的只會關(guān)注工資的多少和生活的穩(wěn)定，每天完成老板交代的任務(wù)也就萬事大吉了，并不會太在意自己的成長。
去年年底，我朋友小新的領(lǐng)導(dǎo)突然撂挑子走人了，他這一走不要緊，很多事情都沒有來得及交接，項目也就停滯了。
面對這堆積如山的工作，很多同事都避之不及，唯恐這從天而降的麻煩事會落在自己頭上。
不同的是小新卻盡量多的承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)遺留下來的雜七雜八的工作，因為他原本就跟著領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)一些邊邊角角的工作，所以這次也沒多想。
小新手忙腳亂的加班梳理了兩個多月的時間，總算是將那些項目撐過去了。
別人都在背后議論小新傻、裝、表現(xiàn)給“上頭”看什么的。只有他自己心里知道，做這些工作只是在給自己積累經(jīng)驗罷了，他工作真的不是要為別人打工，而是一直在給自己打工。
“這段時間雖然很難熬，但在這兩個月學(xué)會的東西，比我之前一年學(xué)會的還要多！”他感慨道。
過完年回到公司，小新的上頭又空降了一個領(lǐng)導(dǎo)，就在大家嘲笑他白費心機表現(xiàn)自己的時候，小新已經(jīng)被獵頭挖去了一家上市公司。
正是因為那段時間的積累，小新才更有底氣出去面試，進而挑戰(zhàn)更好的平臺和更高的薪資。
瞧見了吧，成長了以后，職位、薪水、人生巔峰啥的，都是很自然的事情。
在工作中，抱著給自己打工心態(tài)的人，往往不會太在意工作太多太難，也不會有多大的抱怨情緒，反而會積極主動的承擔(dān)，把事情盡量做好。
因為他們心里知道，這一切的付出都是在給自己積累，只是順便完成老板留的工作而已，同時還把工資給賺了。
03
大家都在問，什么才算是個好工作？
從某種意義上來說，工作好不好不是絕對的，它多數(shù)是由我們自己決定的。問題的關(guān)鍵就在于，我們有沒有抱著給自己打工的心態(tài)在工作。
現(xiàn)在很多人都聲稱，要做自己喜歡的事，要為自己而活。但是理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感，不可能人人都成為創(chuàng)業(yè)家。為了賺取生活的口糧，我們不得不通過為別人打工來賺錢養(yǎng)活自己。
現(xiàn)實雖殘酷，但我們完全可以在為別人打工的同時也為自己打工，既把工資賺了，也為自己積累成長，將這些寶貴的經(jīng)驗獻給將來做老板的自己。
所以無論是剛剛步入社會選擇工作，還是多年職場的老司機，亦或是走出來創(chuàng)業(yè)的奮斗青年，別再糾結(jié)于工作是不是太多？工資是不是匹配自己的工作量？是不是在做不擅長的事情？加班到底值不值得？
只要是能讓我們成長的事情，這些付出都是值得的。現(xiàn)在所有的努力，都是為了將來的自己更加值錢。
對于那些整天感嘆工作毫無意義，不知道工作是為了什么的人來說，也許這就是正解。
為別人打工，賺的是工資。為自己打工，賺的是成長。在為別人打工的同時為自己打工，那賺來的就相當(dāng)于雙倍工資，既有工資又有成長。
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