你是什么樣，你的圈子就是什么樣嘛。
棲身全新的職場，猶如是在你的面前展開了一張白紙，有待于你來臨摹描繪。同樣，到新的環(huán)境，人際關系也將展開全新的一頁。全新的職業(yè)規(guī)劃應運而生，我們對新的人際關系充滿期待，希望在職業(yè)旅途中有一個良好的開端，為我們以后的工作積累職場經(jīng)驗。
爭取多拿一些好的信息與人分享
要經(jīng)常提醒自己談話的信息涉及面如何，廣泛的知識面有利于展現(xiàn)自身的深度。如何讓自己顯得有深度？就需要我們通過學習來擴充知識量。
談話是展現(xiàn)人格魅力的主要通道，所以需要盡快充實自己的頭腦。我們只需要每天抽出一點兒時間來學習，每隔一段時間就進行自我反省，正所謂溫故而知新嘛。只要有恒心，你就一定會讓自己在人群中產(chǎn)生影響力。
不要讓自我毀了職場形象
太自我不會引起別人的尊重。在職場中，要善于調整自己的內在需求，為團體的目標自覺貢獻。有一種看法，認為在發(fā)達地區(qū)人們會很注重合作，個人的成績來源于團體目標的實現(xiàn)。
我們需要理清自己的觀念，比如什么行為是不受人們歡迎的，如自私，只考慮自己，缺乏公共意識；想想除工作任務以外，自己可以提供給別人什么幫助；思考如何擴展自己的幫助范圍；看看自己在多大程度上愿意為他人付出；經(jīng)常反省自己有沒有在需要謙讓的時候，缺乏謙讓的自覺。懂得謙讓，不與人斤斤計較，在周圍有人需要你給予幫助的時候慷慨相助。不少在職場上打拼過的人都知道，適當放棄名利爭斗，是保證職業(yè)發(fā)展的聰慧之舉。
極致發(fā)揮幽默潛能
每個人都有幽默的潛能，區(qū)別在于你是否有意識去開發(fā)這種潛能。在行動上，可以嘗試了解周圍人的特殊愛好，這是與人輕松相處的切入口；制造一些空暇中的樂趣和同事們分享；隨時準備給周圍人一點小小的驚喜，表達你對同事的關心。
注意以正確的方式與同事相處
有時候，人與人之間會因為多種原因，不可避免地發(fā)生一些沖突，無論有意還是無意，對人際關系或多或少帶來一些影響。然而，許多事情可以因你的積極思考而帶來關系的重建，我們可以從幾種角度來審查關系改變的可能性，比如與對方有限合作，盡量在工作關系上保持一致；或者尋找機會彼此溝通，恢復關系。
使自己在職業(yè)領域里受人歡迎，確實不太容，但只要努力，則萬事皆有可能。好的人際關系有助于促進事業(yè)的成功，能在我們需要的時候獲得必要的支持與幫助，在緊張繁忙的工作中擁有和諧的人際關系，增添工作的情趣，只要細心發(fā)現(xiàn)，耐心解決，我們就可以成為職場中的人氣達人。
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