導語：在職場里如魚得水并不是一件容易的事情，總是會犯錯的。這里勵志人生網的小編為大家整理了50句適用于職場的金玉良言，希望能對你們有幫助。
1. 結盟是短暫的，斗爭是永恒的。
2. 跟對人站好隊。新人無法判斷就跟著自己的直屬領導。
3. 團隊提前，自我退后。不管個人能力多強，只要傷害到團隊，公司 決不會讓你久留——不要認為缺了你一個，團隊就無法運轉！
4. 隨著社會進步，人們的知識背景越來越趨同。學歷、文憑已不再是 公司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬業(yè)，其 次才是專業(yè)水平。
5. 不管是在職場還是官場，處理人際關系時，都不要撕破面子。
6. 你有兩個眼睛，兩只耳朵，一張嘴巴。所以要多聽多看少說。
7. 才高不必自傲，不要以為自己不說、不宣揚，別人就看不到你的功 勞。所以別在同事面前炫耀。
8. 在你讓別人做事情之前，先設身處地為他們想想。
9. 羅斯福夫人說過，“你必須做你認為自己做不了的事。”
10. 如果你自己不去筑夢，就會有人雇你去替他們筑夢！
11. 只有我才能為自己設限，告訴自己我能做什么，或者我能成為什么樣的人。不要停止攀登，你可以摘星攬月！
12. 杜絕差不多心理，在溫水煮青蛙的競爭環(huán)境里最考細心。
13. 說別人不好之前，先說他的好，拍下馬屁。人人都喜歡聽好話，所以先表揚別人，再提出你的建議，效果會更好。
14. 高效的工作習慣是每個可望成功的人所必備的，也是每個單位都非 常看重的。
15. 一個人，尤其是掌權的人，對于身邊的人，一定不能過分苛刻，要對他們和藹可親，這是一種自我保護的手段，否則，吃虧的是自己。
16. 別往后看，我們不走回頭路！
17. 做人做事，千萬別做絕。你永遠不知道身邊人未來對你的影響。今天你很鄙視的人，說不定明天就成了你的領導，所以做人做事，都要留有余地。
18. “無論黑貓、白貓，抓得到老鼠就是好貓！”，無論苦干、巧干，出 成績的員工才會受到眾人的肯定。企業(yè)重視的是你有多少“功”，而不是 有多少“苦”。
19. 切莫交淺言深，即管住嘴，守住心
20. 世界上有兩種人，發(fā)動機和錨。你總是希望身邊的人可以推動你前進，而不是拖你的后腿。
21. 無論發(fā)生什么事情，都要首先想到自己是不是做錯了。
22. 你的跟同事共事，但不必成為最好得朋友。
23. 搭建有效社交，有針對性的，不要盲目急切
24. 先干好本職，再去助人為樂。先做好本職，如果本職工作做得一塌糊涂，哪怕助人為樂做得再好，也只是墻內開花墻外香。
25. 不好溝通者，即便自己再有才，也只是一個人的才干，既不能傳 承，又無法進步；好溝通者，哪怕很平庸，也可以邊干邊學，最終實現(xiàn) 自己的價值。
26. 不要借錢給同事，如果不得不借，那么就當送給他好了。
27. 節(jié)約不是摳門，而是美德。不要把公司的錢不當錢，公司“鍋”里 有，員工“碗”里才有；同樣，“鍋”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺 的，恰恰就是你自己。
28. 不要事事等人交代，一個人只要能自動自發(fā)地做好一切，哪怕起點 比別人低，也會有很大的發(fā)展，自發(fā)的人永遠受老板歡迎。
29. 個人永遠要跟上企業(yè)的步伐，企業(yè)永遠要跟上市場的步伐；無論是 職場還是市場，無論是個人還是企業(yè)，參與者都不希望被淘汰。為此就 一定要前進，停就意味著放棄，意味著出局！
30. 用于承擔責任的人，對企業(yè)有著重要的意義，一個人工作能力可以 比別人差，但是一定不能缺乏責任感，凡事推三阻四、找客觀原因，而 不反思自己，一定會失去上級的信任。
31. 職場沒有絕對的友誼。無論是上下級、同事、客戶，有的永遠是“利益”和“權利”。
32. 拿捏好你和上司的關系，不卑不亢，公私分明
33. 作為一個想要成就大事的人物，不能有道德潔癖，否則的話，就會變成孤家寡人。
34. 如果你關心客戶，金錢自會滾滾來。如果你追逐金錢，客戶自會悄悄走。
35. 如果你覺得最近一段時間工作順利的不得了，那你就要加小心了。要有危機意識。
36. 過濾上層情緒，把上層的有用信息接納下來，過濾掉個人情緒
37. 不要把別人的好，視為理所當然，要知道感恩。
38. 給別人面子，就是給自己面子。“面子”這個詞對于中國人太重要了，所以時刻想著給別人留面子，留臺階，別人也會在某些時候考慮給你面子，給你臺階。
39. 做好信息收集，關于企業(yè)和團體的信息
40. 如果你想擁有自己未曾擁有過得東西，那就的做從未做過得事。
41. 在把某人放到某個位置之前，先把你自己放到他得位置。
42. 如果你想擁有自己從未有過的東西，那就必須愿意去完成從未做過的事情。
43. 職場處處有“政治”和“關系”。“政治”和“關系”在就像一日三餐，時刻在你身邊。你無法避免他，要盡可能的去讓這種政治為己所用。
44. 基本每一個新上任的人，都要來一場文化運動。
45. 你必須和同事一起工作，但你不必和他們成為好朋友。
46. 工作不求完美，但求走心
47. 如果你沒有夢想，那么你就會被別人招去完成他們的夢想。
48. 秉承互利關系，要說服一個人，最好的辦法是讓他獲利
49. 分清主次矛盾，對需要完成的任務有長遠的計劃
50.學習匯報工作，領導要的是結果和方案，不是過程和描述
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