專業(yè)知識對于一個人能否在工作中取得成就具有很大的作用。專業(yè)知識好，本職工作才能做得好，才會得到上司器重。假使你是搞研發(fā)的，研發(fā)方面的知識要牢靠；假使你是做銷售的，要掌握市場營銷知識；假使你是做人力資源的，招聘、培訓、考評方面的知識便必不可少。
機會總是偏愛有準備的頭腦。小張和小王是同一所大學同一個班的畢業(yè)生，應聘到了同一家公司。小張專業(yè)知識更強些，且認真努力；小王是很聰明，但學習不認真，成績也一般。一開始他們做同樣的工作——銷售。有一個月，公司的銷售額嚴重滑坡，銷售經(jīng)理就讓下屬分析原因，并提出建議。結果，小張?zhí)峤涣艘环莘浅Ｔ敱M可行的報告，分析了公司的現(xiàn)狀以及競爭對手的舉措，而且提出了非常可行的建議。小張得到了重用，一年后，被提拔為銷售部副經(jīng)理，而小王仍然在原來的位置上做事。
小張的成功并非偶然。你如果希望能像小張那樣，就需要不斷提高自己的能力，不僅包括溝通、交際等“軟件”專業(yè)知識，而且要有解決問題等“硬件”能力。這是通向權力中心必要的條件。
只有專業(yè)知識好，才能抓住機遇以展示自己的才能，從而提升自己在別人心目中的影響力。若想真正有所作為，就需要有好的知識結構。張瑞敏在接任海爾之前，研讀了許多企業(yè)管理方面的書籍，對企業(yè)各方面(財務、銷售、人員管理、組織結構)的知識進行了系統(tǒng)的學習。上任后，他從國外引進先進的生產線、技術，狠抓產品質量，
將海爾產品的質量大幅提升。他的多元化、進軍國外市場、創(chuàng)世界名牌等策略，均獲得了極大的成功。從此，海爾一躍成為國際知名品牌，成為中國人的驕傲。
專業(yè)知識是一個人成功的必要條件。專業(yè)知識的提高，則有賴于不斷的學習，大多數(shù)公司都會為員工提供培訓的機會，好好地利用這些機會來提高自己的專業(yè)水平，為今后的發(fā)展增加籌碼。
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