今天要講一個關于自我的故事,這類的故事很多,信手拈來,一個年輕讀者給我講過她的經歷。
這是個八零后的女孩兒,就叫她小蕾。讀書不錯,成績本來可以考北大的,但小蕾喜歡唱歌,決意去考某二線師范音樂專業(yè)。父母家人覺得小蕾外貌條件一般,以后很難走明星之路,苦苦勸說,甚至打罵哀求。
但小蕾卻覺得,只要自己夠努力,就一定能用聲音去征服那些看重外貌的人,闖出一條屬于自己的明星道路。
這很容易發(fā)展成一個典型勵志故事,足以感動萬千少男少女。但放到現實里面,我們卻可以判斷出她最后成功可能性有多大——十萬分之一可能還是樂觀估計。
小蕾當然沒成功,事實上,沒到大三她就退學了。原因簡單,她受不了身邊有這么多漂亮姑娘對她的外表指指點點。在普通人群里,小蕾雖不好看卻也不丑,可進了未來明星的圈子,卻成了真正的異類。
小蕾不想做異類,更受不了被人嘲弄,于是決定退學。這一次家人父母又站在了反對面。他們覺得,既然花了那么多時間精力進了大學,無論如何也要讀完,拿一個文憑出來。
可小蕾卻不理會,她覺得只要自己努力,大學文憑壓根沒有用。于是一意孤行的退學,開始想在酒吧做駐場歌手,但長的不好看又唱的一般,幾次被客人喝倒彩后,她就決定放棄唱歌,找工作上班。
家人費盡心機,到處托關系,終于給她找了個事業(yè)單位的穩(wěn)定工作。小蕾去上了半年班,感覺很不適應。因為事業(yè)單位,大家都是關系戶,靠的就是巴結奉承上司。
而小蕾是一個非常自我的人,她這輩子都沒有奉承過人,她覺著如果做人要靠拍馬屁才能生存,那還有什么意思呢?
幾次和上司頂撞吵架后,小蕾憤然辭職,按她的話說,只要有能力,哪兒不能吃飯。家里人到這時候,已經沒辦法再管她,只能任由小蕾折騰。
小蕾在人才市場左沖右突,先去應聘外企。可外企看重文憑和個人資歷,像她這樣讀書沒讀完,干活又半途而廢,還沒工作經驗的,怎么看的上。碰壁后,小蕾只好降低要求,去申請私營企業(yè)管理的工作。
可問題是,所有私營企業(yè)的管理層,都是從內部提拔的,小蕾這樣的三無產品,居然一來就要做管理當別人上司,這簡直天方夜譚。
三番兩次未果后,小蕾被現實碰的頭破血流,最后無奈,只能找了個小私企的采購員工作。按理說,認識到自己社會地位的小蕾,應該好好工作,進修自己,以期未來的發(fā)展。
但最大的問題卻出現了,小蕾發(fā)現采購經理在業(yè)務里有中飽私囊的行為。其實,這種家族企業(yè)里,采購經理本就是老板親戚,所以拿些提成和灰色收入,老板也睜眼閉眼。
小蕾卻受不了,專門寫了個報告揭發(fā)此事。采購經理知道后,卻也不難為她,只說,小蕾如果愿意一起干,灰色收入有她一份。而就算不一起干,也不需要小蕾簽字負責,只當不看見,就能保她工作安穩(wěn)。
小蕾卻在全體職員會議上,把采購經理的事情給抖了出來,因為她覺得自己是對的。
結果呢?采購經理被迫停職三個月,然后官復原職,而小蕾卻被老板娘找了個借口辭退了。在家族企業(yè)里,打死不離親兄弟,寧與家奴不給外賊。
所以,在現實里碰的頭破血流,年過三十的小蕾,只好灰溜溜的回到家里,做起了啃老族。她不想再去工作,甚至怕見外人,成了個真正的失敗者。
中國人很善于矯枉過正,在短短幾十年內,這個民族從嚴重缺乏自信,到八零后一代的過于自我。先輩們把所有的一切都交給組織,而八零后開始,卻把自己當做世界的中心。
實際上,兩者都是錯的。
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